Страховые взносы

Изменение правил предоставления скидок на взносы от несчастных случаев

Проект федерального закона N 544585-5. Принят Госдумой 06.07.2011 в I чтении. Скидки и надбавки к тарифу страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний органы ФСС будут рассчитывать работодателям по итогам их работы за 3 года. Сейчас же для расчета берется лишь предшествующий год. Но, несмотря на то, что в расчет будет браться 3-летний период деятельности страхователя, устанавливаться скидки и надбавки будут по-прежнему ежегодно.

Повышение солидарного платежа по страховым взносам с 10 до 15,1%

С 2014 г. 10% с начислений работникам выше "порога богатства" (сейчас 568 тыс. руб. в год) работодатели будут по-прежнему платить в ПФР, еще 5,1% - в Фонд медстраха. Естественно, для дополнительного финансирования медицины. В Правительстве уже готовы рассмотреть новое предложение по "раскулачиванию" работодателей высокооплачиваемых работников, "если дополнительных доходов не будет".

"Снижение" страховых взносов - итоговый вариант

Как и планировалось в проекте Основных направлений политики на 2012 - 2014 гг., тарифы страховых взносов решено временно (на период 2012 - 2013 гг.) понизить до следующих размеров: максимальный тариф 34% - до 30% с выплат в пользу физлиц до предельной величины (в 2012 г. - 512 тыс. руб., в 2013 г. - 567 тыс. руб.). А с сумм превышения над порогом взносы будут взиматься по ставке 10%; льготный тариф 26% (для организаций СМИ, упрощенцев, занимающихся определенными видами деятельности) - до 20% с выплат в пределах порогового значения. С выплат же свыше порога ставка взносов составит 7%.

Новая карточка учета страховых взносов

Существенное изменение законодательства, такое как замена ЕСН на страховые взносы, привело к необходимости сменить привычные документы на новые. В частности, Пенсионный фонд совместно с Фондом соцстраха разработали новую карточку учета начисленных выплат и сумм начисленных страховых взносов.

Использование личного транспорта в служебных целях

Нередки ситуации, когда предприятия не располагают средствами на приобретение транспорта или, что еще чаще, автомобили необходимы им лишь время от времени и иметь их в собственности нецелесообразно. В таких случаях выходом из положения может стать использование личных автомобилей работников предприятия или их аренда. Рассмотрим, как арендная плата и компенсации за использование личного транспорта работников учитываются в целях налогообложения прибыли, облагаются НДФЛ и взносами во внебюджетные фонды. Некоторые сотрудники для выполнения служебных обязанностей пользуются собственными транспортными средствами.

Требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов

Требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов направляется плательщику страховых взносов органом контроля за уплатой страховых взносов в течение трех месяцев со дня выявления недоимки, если иное не предусмотрено частью 3 данной статьи. При выявлении недоимки орган контроля за уплатой страховых взносов составляет документ о выявлении недоимки у плательщика страховых взносов по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти.

Пени по страховым взносам

Пеня относится к правовосстановительным мерам принуждения, которые устанавливаются законодателем в целях обеспечения выполнения публичной обязанности платить законно установленные налоги и сборы и возмещения ущерба, понесенного казной в результате ее неисполнения, в связи с несоблюдением законных требований государства. Правовосстановительные меры обеспечивают исполнение налогоплательщиком его конституционной обязанности по уплате налогов, т.е. представляют собой погашение недоимки и возмещение ущерба от несвоевременной и неполной уплаты налогов.

Применение дополнительных тарифов страховых взносов

Согласно официальной точке зрения страховые взносы по дополнительным тарифам начисляются в общеустановленном порядке независимо от включения периода осуществления работ, за которые производятся такие выплаты, в стаж для формирования досрочной пенсии. Соответственно, если работник числится занятым на работе с особыми условиями труда, поименованной в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ, то на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу данного работника, в том числе когда выполняемая работа носит периодический характер и составляет менее 80% рабочего времени, следует начислять страховые взносы по соответствующим дополнительным тарифам.

Заполняем форму СЗВ-М

Сама форма состоит из одного листа. Данные представлены в виде четырех блоков. В первом из них указываются реквизиты страхователя. Обособленные подразделения юрлиц заполняют данные реквизиты следующим образом: ИНН указывается головной организации, поскольку у "обособленца" свой ИНН отсутствует, а КПП - обособленного подразделения. Во втором блоке отражается отчетный период (01 - январь, 02 - февраль, 03 - март, 04 - апрель, 05 - май, 06 - июнь, 07 - июль, 08 - август, 09 - сентябрь, 10 - октябрь, 11 - ноябрь, 12 - декабрь).

Расчет по страховым взносам: заполняем и сдаем в ИФНС

Раз взносы на пенсионное, социальное и медицинские страхование теперь администрирует ФНС России, то и отчитываться по данным платежам надо в налоговую. Впервые сдать новый расчет по взносам предстоит за I квартал 2017 года до 2 мая включительно.

Расчет по форме 4-ФСС: составляем и сдаем

Сдавая отчетность в ФСС за I квартал 2016 г., страхователям нужно учесть ряд новых вводных. В первую очередь речь идет о форме отчета. Она, как и прежде, утверждена Приказом ФСС от 26 февраля 2015 г. N 59, но в бланк расчета, как и в Порядок его заполнения, Приказом ФСС от 25 февраля 2016 г. N 54 внесены коррективы. Причем обновленная форма введена с отчетности как раз за I квартал 2016 г.