Налоговый учет материальной помощи, выплачиваемой работнику
Комментируемое Письмо ФНС России от 26.06.2012 N ЕД-4-3/10421@ посвящено порядку налогового учета выплачиваемой работодателем работнику материальной помощи. Документ доводит до сведения налогоплательщиков и налоговых органов на местах Письмо Минфина России от 15.05.2012 N 03-03-10/47, в котором министерство изменяет свою традиционную позицию относительно расходов на выплату матпомощи, а точнее отдельного ее вида - материальной помощи, приуроченной к отпуску сотрудника.
Деятельность застройщика имеет свою специфику, от которой напрямую зависит исчисление налога на добавленную стоимость. Заказчик-застройщик хотя и действует от своего имени, но в интересах и за счет инвесторов, передавая им все построенное, рассчитывает на вознаграждение, которое включает в состав выручки. Остальные суммы, полученные от инвесторов (дольщиков), в состав доходов застройщика не включаются. Застройщики, получающие от инвесторов денежные средства и расходующие их целевым образом, сталкиваются со следующими вопросами: включать ли всю полученную сумму в состав доходов? облагать ли полученную сумму НДС? являются ли инвестиционные договоры посредническими договорами?
Организация направила в зарубежную командировку работника, которому было выписано командировочное удостоверение на определенный срок. В связи с форс-мажорными обстоятельствами (общеизвестный факт) сотрудник не смог вернуться вовремя. Вправе ли организация учесть суточные и расходы на проживание в целях исчисления налога на прибыль, которые пришлись на дни вынужденной задержки?